Kom werken in de Twentse logistiek
In Twente werken ruim 32.500 mensen in deze uitdagende sector. Dat is bijna 10% van de Twentse beroepsbevolking. De komende jaren groeit het aantal banen nog sterk. Daarnaast gaan de komende 10 tot 12 jaar veel mensen met pensioen. Deze mensen moeten vervangen worden.
Voor wie?
Werken in transport en logistiek willen we voor iedereen mogelijk maken, ook al doe je op dit moment heel ander werk. Ben je gemotiveerd en werk je graag in een wereld die 24/7 actief is, dan zoeken we jou. Een bestelling om 21.00 uur ’s avonds wordt de volgende dag thuisbezorgd, daar zit dus een hele wereld achter. Of je nu planner, inpakker of bezorger bent!
Wat bieden we?
Een leuke baan in de dynamiek van transport en logistiek! Wil jij je binnen dit vakgebied (door)ontwikkelen óf wil je veranderen van branche en werkomgeving? In transport en logistiek kijken we vooral graag naar vaardigheden en hoe wij deze juist voor deze sector in kunnen zetten. Dit doen we op de werkvloer en als het nodig is in de schoolbanken voor een om-, her- of bijscholing. Samen met jou willen we maatwerk leveren om de baan te vinden die bij jou past.
Twents Fonds voor Vakmanschap
Het Twents Fonds voor Vakmanschap is één van onze partners. Om jouw (om)scholing te kunnen betalen kun je hier een tegemoetkoming aanvragen. Deze tegemoetkoming is afhankelijk van het intakegesprek met het fonds en de opleiding die je wilt gaan volgen. Hoe dit precies werkt kun je vinden op https://www.ikbindr.nl/twents-fonds-voor-vakmanschap.
Waarom doen we dit?
Twente investeert in een vitale arbeidsmarkt met kansen voor iedereen. Door economische, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen verandert de arbeidsmarkt in onze regio in een hoog tempo. Investeren in vakmanschap is belangrijk om jou én onze Twentse economie sterk te houden. Daarom maken ondernemers, onderwijs en overheid het met dit Twents Huis van de Logistiek mogelijk om aandacht te geven aan arbeidspotentieel voor transport en logistieke werkzaamheden.
Waar we hard aan werken:
- Het bevorderen van logistiek vakmanschap
- Het stimuleren van loopbaanontwikkeling
- Het intensiever begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Het stimuleren van intersectorale mobiliteit en samenwerking
- De juiste man en vrouw op de juiste plek!